Team Lead Sales Residential (m/w/d)

Frankfurt am Main

Vollzeit

Festanstellung

Westbridge-Gruppe | Was uns antreibt

Gebäude müssen heute mehr leisten als je zuvor: effizienter werden, Ressourcen schonen und gleichzeitig wirtschaftlich betrieben werden. Dafür braucht es Transparenz, messbare Daten und intelligente Lösungen.
Als einer der führenden Energie- und Nachhaltigkeitsberater für die Immobilienwirtschaft in Europa treiben wir diesen Wandel aktiv mit. Wir unterstützen unsere Kundinnen und Kunden dabei, Gebäude und Portfolios fit für die Zukunft zu machen – von der ersten strategischen Idee über die technische Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.

Um diesen Weg weiterzugehen und gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden die Energieversorgung von morgen zu gestalten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Lead Sales Residential (m/w/d) für unser Team am Standort Frankfurt.

Deine Aufgaben

Du führst und entwickelst ein Sales-Team mit 5–8 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch.
Die Führung deines Teams sowohl vor Ort in Frankfurt als auch remote sowie die Schaffung einer verbindlichen und erfolgreichen Zusammenarbeit über verschiedene Arbeitsorte hinweg gehören zu deinen Aufgaben.
Du übersetzt unsere Vertriebsstrategie in klare Ziele, konkrete Maßnahmen und messbare Ergebnisse.
Die Steuerung von Pipeline, Aktivitäten und Abschlussentwicklung erfolgt anhand transparenter KPIs.
Durch gezieltes Coaching in Kundengesprächen, Akquisition und Abschluss sowie klares, regelmäßiges Feedback entwickelst du dein Team weiter.
Gemeinsam mit dem Head of Sales entwickelst du unseren Vertrieb bei Hausverwaltungen und Wohnungsgenossenschaften weiter.
Du erkennst Marktpotenziale, stärkst bestehende Kundenbeziehungen und begleitest strategisch wichtige Vertriebsprojekte.
In enger Zusammenarbeit mit Sales Operations, Marketing, Projektmanagement und unseren Fachexperten gestaltest du die Weiterentwicklung unseres Vertriebs.

Kurz gesagt: Du führst nicht vom Spielfeldrand, sondern sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass aus Potenzial messbarer Erfolg wird.

Das bringst du mit

Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und in der Führung von Vertriebsteams.
Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, die teilweise remote arbeiten, ist von Vorteil.
Idealerweise Kenntnisse der Wohnungs-, Messdienstleistungs- oder Energiewirtschaft.
Ein gutes Verständnis für Hausverwaltungen, Wohnungsgenossenschaften und deren operative Herausforderungen.
Erfahrung in Zielsteuerung, Pipeline-Management und der Arbeit mit Vertriebskennzahlen.
Die Fähigkeit, Menschen zu entwickeln, Orientierung zu geben und Leistungsbereitschaft einzufordern.
Unternehmerisches Denken, klare Kommunikation und Freude an Veränderung.
Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

So arbeiten wir

Du übernimmst Verantwortung und kannst dich aktiv einbringen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachrichtungen entwickelst du Lösungen für komplexe Fragestellungen und hast die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Damit dies gelingt, bieten wir dir die entsprechenden Rahmenbedingungen: ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage, freie Tage an Weihnachten und Silvester, betriebliche Altersvorsorge sowie Benefits wie Edenred City (nach der Probezeit) oder Urban Sports Club, Firmenrad-Leasing und weitere Extras.

Dein nächster Schritt

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und mit dir darüber zu sprechen, wie dein nächster beruflicher Schritt aussehen soll – und ob wir der richtige Partner dafür sind.
Bewirb dich einfach über unsere Karriereseite. Bei Fragen kannst du uns auch an carrer@westbridge-advisory.com schreiben.